¿Alguna vez has salido de una entrevista pensando en que lo pudiste haber hecho mucho mejor? No te preocupes, aquí te voy a ayudar a que eso no te vuelva a pasar.
Prepararse bien para las preguntas más comunes en entrevistas de trabajo puede marcar la diferencia entre conseguir el empleo o no. En este artículo, te explico cuáles son estas preguntas y cómo responderlas de forma efectiva.
Si prefieres ver este contenido en vídeo, aquí lo tienes
1. Háblame de ti
Esta es la pregunta inicial en la mayoría de entrevistas, y es tu primera oportunidad para causar una buena impresión. El entrevistador quiere saber un poco más sobre ti, así que debes hacer un mini resumen que mezcle tu formación, experiencia, cualidades y otros datos relevantes como idiomas y conocimientos de programas informáticos.
Consejo: Haz una lista con estos aspectos y prepara un pequeño discurso de unos dos minutos. Recuerda adaptar tu respuesta a los requisitos del puesto, destacando aquello en lo que sobresales y que sea relevante para el empleo.
Ejemplo de respuesta:
«Como siempre me gustó ayudar a los demás, decidí estudiar psicología y luego hice un máster en Recursos Humanos. Tengo 5 años de experiencia en este departamento, y como me gusta aprender de todo, fui adquiriendo muchas funciones diferentes. Esto me ha permitido tener conocimientos en selección de personal, nóminas, prevención de riesgos laborales, etc. Incluso le pedí a la empresa poder trabajar en la división de Londres, lo que me permitió mejorar mi nivel de inglés hasta un C1.»
Si te bloqueas al pensar en qué responder a esta o a otras preguntas, recuerda que en mis servicios de asesoramiento te ayudo a preparar respuestas personalizadas y efectivas.
2. ¿Cuáles son tus fortalezas?
Esta pregunta es tu oportunidad para destacar tus mejores cualidades. A pesar de que pueda parecer una pregunta simple, muchas personas no la aprovechan al máximo.
Consejo en 3 pasos:
- Revisa los requisitos del puesto y trata de relacionar tus fortalezas con ellos.
- Elige 2 o 3 fortalezas que realmente te definan.
- Acompaña cada fortaleza con un ejemplo concreto que demuestre que es cierta.
Ejemplo de respuesta:
«Se me da muy bien gestionar personas y sacar lo mejor de ellas, algo que hago desde la universidad. En el trabajo, llevo más de 6 años liderando equipos. Me gusta sentarme con ellos de forma individual cada semana para comprobar su avance y saber si tienen alguna necesidad, para así gestionar su desarrollo en la empresa.»
3. ¿Cuáles son tus debilidades?
Esta es probablemente una de las preguntas más temidas en una entrevista de trabajo. Sin embargo, si sabes cómo responderla, puede ser una oportunidad para demostrar autocrítica y capacidad de mejora.
Consejo en 3 pasos:
- Elige un defecto que sea real.
- Demuestra que eres consciente de esa debilidad.
- Explica qué haces para mejorar.
Ejemplo de respuesta:
«Soy una persona despistada y las cosas en la cabeza me duran muy poco. Como soy consciente de ello, uso muchos checklist y recursos visuales para asegurarme de no olvidar nada. Tengo una pizarra frente al ordenador con cosas importantes y utilizo alarmas para recordar tareas clave.»
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4. ¿Por qué quieres trabajar aquí?
Con esta pregunta, el entrevistador quiere saber si has investigado sobre la empresa y si compartes sus valores. Es importante demostrar que has hecho los deberes y que hay un vínculo entre tus intereses y lo que la empresa ofrece.
Consejo: Busca algo de la empresa, del puesto o de la oferta que te guste y relaciónalo contigo.
Ejemplos de respuesta:
- «Me encanta que la empresa ofrezca un máster a sus empleados, ya que soy un apasionado del aprendizaje. En los últimos años, he aprendido 4 idiomas por mi cuenta.»
- «He visto que colaboráis mucho en cuidar el planeta y la semana pasada iniciasteis un programa de recogida de residuos, yo en mi casa tengo 7 cubos de basura para reciclar al máximo y voy cuando se organizan recogidas de basuras en las playas.»
5. ¿Dónde te ves en 5 años?
Esta pregunta tiene como objetivo ver si tus planes de futuro coinciden con los de la empresa. Aquí, lo más importante es evitar algo que entre en conflicto con el tipo de empresa.
Consejo: Adapta tu respuesta al tamaño y naturaleza de la empresa. Por ejemplo, si es una empresa pequeña, evita hablar de grandes ambiciones que no podrían cumplirse ahí; si es una empresa grande, demuestra que tienes aspiraciones que se alinean con sus oportunidades de crecimiento.
Estas 5 preguntas son las más comunes en entrevistas de trabajo. Prepararte bien para ellas te ayudará a sentirte más seguro y a dejar una mejor impresión. Pero recuerda, una entrevista es mucho más que solo estas preguntas.
Si quieres saber más sobre cómo prepararte para una entrevista de trabajo, te recomiendo que ves el vídeo que te dejé anteriormente o que revises mis servicios de asesoramiento para una preparación personalizada.
