Implanté políticas en el departamento que supusieron un ahorro del 20%. Está OK porque el logro es muy específico.Creación desde 0 del departamento de recursos humanos. Bien porque es algo que no estaba y lo he creado, no hay discusión.Conseguir beneficios para el departamento. Mal, porque conseguir beneficios puede ser de 1 céntimo (cosa que […]
